Zakres usług księgowych
Usługi Księgowe
W ramach kompleksowego prowadzenia księgowości proponujemy obsługę w zakresie:
- Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z przepisami polskiej ustawy o rachunkowości.
- Prowadzenie Ksiąg Przychodów i Rozchodów.
- Prowadzenie ewidencji przychodów zryczałtowanych podatku dochodowego.
- Przejęcie prowadzenia spraw rachunkowych podmiotu z powiadomieniem Urzędu Skarbowego (wraz z pełnomocnictwem).
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i sporządzanie bieżących planów amortyzacji.
- Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych.
- Sporządzanie deklaracji podatku VAT oraz deklaracji podsumowujących VAT/UE.
- Sporządzanie miesięcznych sprawozdań: bilans, rachunek zysków i strat.
- Sporządzenie rocznego bilansu, rachunku zysków i strat.
- Sporządzenie rocznego zeznania podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
- Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
- Sporządzenie rocznych sprawozdań wymaganych przez GUS oraz NBP.
- Reprezentacja Klienta przed poszczególnymi urzędami.
- Pomoc przy rejestracji nowo powstałych podmiotów gospodarczych.
- Przygotowywanie wniosków kredytowych.
- Przygotowanie wniosku o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami w ZUS i podatkami w US
- Inne usługi zlecone przez Klienta
Kadry i Płace
- Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u Klienta,
- Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
- Przygotowywanie i przekazywanie do ZUS deklaracji wraz rejestracją w ZUS pracowników.
- Sporządzanie informacji dla pracowników o wysokości wynagradzania, pobranych składkach na ubezpieczenia oraz zaliczkach na podatek dochodowy.
- Sporządzanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Bieżące prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji kadrowej,
- Ustalenie wymiaru urlopów wypoczynkowych i ich ewidencja,
- Informowanie o konieczności przeprowadzenia badań lekarskich, szkoleń BHP,
- Przechowywanie dokumentacji związanej z absencjami pracowników,
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- Wykonywanie sprawozdań dla GUS w zakresie danych kadrowych.